Номзодлар 25 ёшдан 55 ёшгача бўлган шахслар, шу жумладан тегишли соҳада зарур малака ва тажрибага эга хорижий менежерлар бўлиши мумкин.

“Тошкент” РФБ АЖ бошқаруви раиси лавозимини эгаллаб турган номзодларга қуйидаги меҳнат шароитлари тақдим этилади:

- беш кунлик иш ҳафтаси, иш вақти 09-00 дан 18-00 гача, дам олиш кунлари - шанба, якшанба;

- иш учун зарур шарт-шароитларга эга хона (алоҳида офис);

- хизмат автомобили;

- қонун ҳужжатларида белгиланган тартибда бошқа меҳнат шароитлари ва ваколатлари.

Танлов 2 босқичда ўтказилади. Биринчи босқичда “Тошкент” РФБ АЖ Кузатув кенгаши ариза берувчилар томонидан тақдим этилган ҳужжатларни кўриб чиқади. Номзодларни баҳолаш якуний баллар бўйича, “Тошкент” РФБ АЖ раҳбарлик лавозимларига танлов ташкил этиш ва ўтказиш тўғрисидаги Низомда (https://uzse.uz/legislations/203) белгиланган мезонлар бўйича амалга оширилади.

Номзодлар қуйидаги мезонларга жавоб бериши керак:

- олий молиявий, иқтисодий, техник ёки юридик маълумотнинг мавжудлиги (иккинчи олий хорижий таълим қабул қилинади);

- зарур малака ва молиявий-иқтисодий соҳада раҳбарлик лавозимида камида 3 йил иш тажрибасига эга бўлиши. Хорижий ва халқаро компанияларда шу каби лавозимларда иш тажрибаси мамнуният билан қабул қилинади;

- давлат ва рус тилларини равон ва малакали билиши, инглиз ва бошқа хорижий тилларни билиш мақбулдир;

- компьютер технологияларидан малакали фойдаланиш, АТ хизматлари ва воситаларининг янги турларини тушуниш ва улардан фойдаланиш қобилияти;

- норматив-ҳуқуқий ҳужжатларни билиш, лойиҳаларни бошқариш ва амалга оширишнинг замонавий инновацион усулларини қўллаш;

Ариза берувчилар ҳужжатларни муҳрланган конвертларда белгиланган муддатларда тақдим этишлари шарт, бу эса унинг белгиланган мезонларига мувофиқлигини тасдиқлайди. Шунингдек, тақдим этилган ҳужжатлар тўпламига қуйидагилар илова қилиниши керак:

- талабнома берувчининг танлов шартлари ва тартиби билан танишганлиги, шунингдек, танлов ўтказилган тақдирда меҳнат шартномасини тузишга розилиги кўрсатилган аризаси;

- аризачининг паспорти нусхаси, ариза берувчи ва унинг меҳнат фаолияти тўғрисидаги шахсий маълумотлари сўровнома шаклида (мақсад);

- таклиф этилаётган Жамиятни ривожлантириш дастури бўйича қисқача режа. Муайян кўрсаткичлар бўйича ҳисоб-китобларнинг ҳақиқийлиги, аниқлиги, мавжудлиги маъқулланади;

- охирги иш жойидан тавсиянома (ушбу ташкилотда камида 2 йиллик иш тажрибаси билан) қабул қилинади.

Иккинчи босқичда “Тошкент” РФБ АЖ Кузатув кенгаши танлов натижаларига кўра барча номзодлар бўйича тўплаган балларини кўрсатган ҳолда акциядорлар умумий йиғилиши кўриб чиқиши учун таклифлар киритади.

Шахслар:

 олий маълумотга эга бўлмаса;

- лицензия талаблари ва шартларини шахснинг айби билан бузганлик учун кўрсатилган фаолиятни амалга ошириш учун лицензиялар тугатилган пайтда ягона ижро этувчи орган функцияларини бажарган, коллегиал ижроия органининг аъзоси бўлган ёки юридик шахснинг таъсисчилари бўлган; ушбу шахслар, агар бекор қилинган пайтдан бошлаб уч йилдан камроқ вақт ўтган бўлса;

 иқтисодиёт соҳасидаги жиноятлар ёки ҳокимиятга қарши жиноятлар учун судланганлиги;

 суд ҳукми билан улар айбдор шахсга суд томонидан белгиланган муддатда корхоналар, муассасалар ёки ташкилотларда муайян лавозимларни эгаллаши, у ёки бу фаолият билан шуғулланишни тақиқлашдан иборат бўлган муайян ҳуқуқдан маҳрум этилган;

- юридик шахс банкрот деб эълон қилинган пайтда ва у тан олинган пайтдан эътиборан икки йил ўтмаган ҳолда ягона ижро этувчи орган функсияларини бажарган ёки юридик шахснинг коллегиал ижро этувчи органининг аъзоси бўлган;

 Кузатув кенгашининг бошқа аъзоси билан қариндошлик ёки мулкий муносабатларда бўлса.

Танлов ҳужжатларини тақдим этишнинг охирги муддати - 15 кун, 2022 йил 06 июндан 20 июнгача (20 июнь ҳам киради).

Ҳужжатлар “Тошкент” РФБ АЖ Кузатув кенгашининг навбатдаги йиғилишида кўриб чиқилади.

Билиш муҳим:

1) Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2019-йил 26-апрелдаги 356-сон қарорига асосан “Тошкент” РФБ АЖ бошқаруви раиси лавозимига номзод кўрсатиш билан келишилган ҳолда амалга оширилади. Ўзбекистон Республикасининг Бош вазири ёки унинг тегишли ўринбосарлари ва маслаҳатчилари.

2) Тақдим этилган ҳужжатлар ариза берувчига қайтарилмайди. Танлов натижаларига кўра (танлов босқичлари) фақат ушбу босқичдан ўтган абитуриентлар хабардор қилинади.

Ҳужжатлар Тошкент ш., Мустақиллик шоҳ кўчаси, 107-уй манзили бўйича “Тошкент” РФ АК кадрлар бўлими менежери Г. Алтибоева томонидан қабул қилинади.

Қўшимча маълумот олиш учун қуйидаги телефонга қўнғироқ қилишингиз мумкин:

(71) 267 18 21.