Узбекско-Корейское СП
АО «Уз-Тонг Хонг Компани» в соответствии с решением общего собрания акционеров
от 28.06.2016 года обществом принято обязательство, начиная с 28.06. 2016 г. следует
добровольно, демонстрируя свою приверженность честному и прозрачному ведению бизнеса, рекомендациям Кодекса корпоративного управления, утвержденного
протоколом заседания Комиссии по повышению эффективности деятельности
акционерных обществ и совершенствованию системы корпоративного управления от 31
декабря 2015 года.
Узбекско-Корейское СП АО «Уз-Тонг Хонг Компани»
в период с 1 января 2020 года по 31 декабря 2020 года осуществляло свою
деятельность, соблюдая рекомендации Кодекса корпоративного управления (далее -
Кодекс) и намерено соблюдать их в дальнейшем. Вместе с тем, в отчетном периоде
рекомендации Кодекса были соблюдены с некоторыми исключениями.
I. Пункт 15 главы III Кодекса:
Согласно
рекомендации 5-абзаца, обеспечивают обсуждение общим, собранием акционеров
вопроса по определению сделок, связанных с текущей хозяйственной деятельностью
АО, для самостоятельного совершения исполнительным органом сделок с
аффилированными лицами и крупных сделок.
Согласно
Закону «Об акционерных обществах и защите прав акционеров» и уставу
Узбекско-Корейское СП АО «Уз-Тонг Хонг Компани» в компетенцию общего собрания
акционеров отнесены вопросы принятия решений о совершении крупных сделок и
заключения сделок с аффилированными лицами в случаях, предусмотренных
законодательством.
Вместе с тем, вопрос по определению сделок, связанных с текущей хозяйственной деятельностью Узбекско-Корейское СП АО «Уз-Тонг Хонг Компани» запланирован к рассмотрению на общем собрании акционеров Узбекско-Корейское СП АО «Уз-Тонг Хонг Компани».
III. Согласно рекомендации 4-абзаца пункта 22 главы V кодекса:
Широко
применяют успешно апробированные в зарубежной практике методы управления,
включая SWOT, GAP анализ
и другие подходы, специальные программные продукты и т.п. Узбекско-Корейское СП
АО «Уз-Тонг Хонг Компани» в своей деятельности широко применяет специальные
программные продукты. Вместе с тем, планируется применение в Узбекско-Корейское
СП АО «Уз-Тонг Хонг Компани» методов управления и других подходов, а также
финансирование внедрения современных систем управления.
V. Пункт 25 главы VI Кодекса:
Согласно
рекомендации 5-абзаца, создают при наблюдательном совете АО комитеты (рабочие
группы) по соответствующим вопросам, в том числе для выявления и решения
конфликтных ситуаций, из числа членов наблюдательного совета, исполнительного
органа, персонала АО и привлеченных экспертов (специалистов соответствующего профиля,
преподавательского состава профильных высших учебных заведений и других);
В уставе АО «Уз-ТонгХонг Ко.» предусмотрено
создание при
Наблюдательном
совете комитетов (рабочих групп).
Должность корпоративного консультанта, подотчетного наблюдательному совету и ответственного за осуществление контроля за соблюдением требований корпоративного законодательства в деятельности АО.
